🌍 نبذة عن مؤسسة خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS

تعتبر مؤسسة خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS من المؤسسات الإنسانية الدولية المعروفة، وتعمل على تقديم الدعم والمساعدة للفئات الأكثر ضعفًا في مناطق مختلفة حول العالم. تعتمد المؤسسة في عملها على مبادئ إنسانية واضحة تقوم على خدمة المحتاجين بغض النظر عن الدين أو العرق أو الجنسية أو الخلفية الاجتماعية.

في فلسطين، تعمل المؤسسة منذ سنوات طويلة من خلال برامج متعددة تشمل الإغاثة الإنسانية، دعم سبل العيش، تقوية المجتمع المدني، الاستجابة للطوارئ، وتقديم المساعدات للفئات المتضررة من الأزمات. وفي قطاع غزة تحديدًا، تزداد أهمية هذه البرامج بسبب الحاجة الكبيرة إلى تدخلات إنسانية سريعة ومنظمة.

تسعى CRS إلى تنفيذ مشاريع قادرة على الوصول إلى الأسر المتضررة بطريقة آمنة ومنصفة، مع الحفاظ على كرامة المستفيدين وضمان استخدام الموارد بطريقة فعالة ومسؤولة.

💡 ما هو برنامج النقد والأسواق؟

🧾 الوصف الوظيفي

يبحث المشروع عن مسؤولين ميدانيين قادرين على متابعة الأنشطة اليومية في الميدان، التواصل مع المستفيدين، دعم الشركاء المحليين، جمع البيانات، ورفع التقارير التي تساعد الإدارة على تحسين جودة التنفيذ.

سيكون المسؤول الميداني حلقة وصل مهمة بين فريق المشروع والمجتمع المحلي، وسيعمل على ضمان تنفيذ الأنشطة وفق الإجراءات المعتمدة، مع متابعة التحديات التي قد تواجه المستفيدين أو الشركاء أثناء عمليات الصرف أو التوزيع أو التحقق.

🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية

• 📊متابعة أنشطة مشروع النقد والأسواق على المستوى الميداني والتأكد من الالتزام بخطة العمل والإجراءات المعتمدة.
• 🤝التواصل اليومي مع فريق المشروع والشركاء المحليين والمستفيدين لضمان تدفق المعلومات بشكل واضح ومنظم.
• 🏪إجراء زيارات ميدانية للمتاجر والأسواق ونقاط الصرف المشاركة في المشروع وتقديم الملاحظات اللازمة.
• 💳متابعة عمليات صرف وتوزيع المساعدات النقدية وتقديم الدعم للمراقبين والمستفيدين عند ظهور أي مشكلة.
• 🗣️بناء علاقات مهنية مع الجهات المجتمعية واللجان المحلية لضمان مشاركة المجتمع في تنفيذ الأنشطة.
• 📈المساهمة في التخطيط للأنشطة الميدانية ودعم تدريبات الشركاء والفرق العاملة في المشروع.
• 📝جمع البيانات النوعية والكمية من الميدان والتحقق من دقتها ورفعها وفق متطلبات المتابعة والتقييم.
• 🔎رصد التحديات والمخاطر الميدانية ورفع التوصيات المناسبة لتحسين جودة التنفيذ.
• 🛡️الالتزام بمعايير الحماية، المساءلة، السرية، واحترام كرامة المستفيدين أثناء جميع مراحل العمل.

🎓 المؤهلات والخبرات المطلوبة

• ✅درجة بكالوريوس في التنمية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.
• ⏳خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإنساني، التنمية المجتمعية، المساعدات الطارئة، أو تعبئة المجتمع.
• 💻إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel، وأدوات جمع البيانات الميدانية.
• 🧠مهارات قوية في الملاحظة، التحليل، حل المشكلات، واتخاذ القرار تحت ضغط العمل.
• 🗣️قدرة عالية على التواصل مع فئات مجتمعية مختلفة بطريقة مهنية ومحترمة.
• 🌐إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
• 🚗الاستعداد للتنقل الميداني داخل قطاع غزة وفق احتياجات العمل والتوجيهات الأمنية.

🤝 بيئة العمل والقيم الأخلاقية

تلتزم CRS بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة لجميع الموظفين والمستفيدين. كما تولي المؤسسة أهمية كبيرة لمبادئ الحماية، النزاهة، الشفافية، والمساءلة، خصوصًا عند التعامل مع الفئات الأكثر ضعفًا.

يتوقع من الموظف الالتزام الكامل بسياسات المؤسسة المتعلقة بحماية الأطفال والبالغين المستضعفين، ومنع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة أو التمييز.

📌 نصائح قبل التقديم

• 📄جهّز سيرة ذاتية واضحة باللغة الإنجليزية تركز على الخبرات الميدانية والعمل الإنساني.
• ✍️اكتب رسالة تغطية مختصرة توضّح سبب اهتمامك بالوظيفة ولماذا أنت مناسب لهذا الدور.
• 🔑استخدم كلمات مفتاحية قريبة من الإعلان مثل Cash Assistance, Field Monitoring, Community Mobilization, MEAL.
• ⏰لا تنتظر اليوم الأخير، لأن مراجعة الطلبات قد تتم بشكل مستمر وقد يغلق الشاغر عند اختيار المرشح المناسب.