CRS تعلن عن 3 شواغر Field Officer في غزة ضمن برامج سبل العيش والزراعة

أعلنت خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS عن فتح باب التقديم لثلاثة شواغر تحت مسمى Field Officer _ CFW – SCG – Employment & Agricultural في قطاع غزة، ضمن برامج سبل العيش والتعافي الاقتصادي والزراعي. وتأتي هذه الوظائف ضمن تدخلات تهدف إلى دعم الأسر الضعيفة، تحسين فرص الدخل المؤقت، مساندة المشاريع الصغيرة، وتعزيز أنشطة الزراعة المنزلية والإنتاج الغذائي على مستوى الأسر والمجتمعات.

فكرة الوظيفة باختصار

تركز هذه الوظيفة على دعم تنفيذ مشاريع ميدانية مرتبطة بسبل العيش في قطاع غزة، حيث تعمل CRS على برامج تهدف إلى تحسين فرص التعافي طويل المدى للأسر والمجتمعات. وتشمل هذه البرامج ثلاثة مسارات رئيسية: النقد مقابل العمل، المنح الصغيرة للمشاريع، والتوظيف وسبل العيش الزراعية.

لذلك، لا يتقدم المرشح لهذه الوظيفة بشكل عام فقط، بل يجب عليه أثناء عملية التقديم اختيار مجال تقني واحد فقط من المجالات المطروحة. وهذه نقطة مهمة جدًا، لأن الإعلان يوضح ضرورة قراءة الوصف الوظيفي بعناية قبل تعبئة الطلب، ثم اختيار المسار الذي يناسب خبرة المتقدم بشكل أفضل.

المسار الأول: Cash for Work

يركز مسار Cash for Work على دعم أنشطة العمل المؤقت التي تساعد في تنفيذ مشاريع خدمية أو تحسينات مجتمعية، وفي الوقت نفسه توفر دخلًا مؤقتًا للأسر الضعيفة. دور Field Officer في هذا المسار يرتبط بشكل واضح بالمتابعة الميدانية، تقييم المواقع، الإشراف على الأعمال، والتأكد من أن الأنشطة تسير وفق المواصفات الفنية ومعايير السلامة.

وتشمل المهام في هذا المسار إجراء تقييمات فنية للمواقع، خاصة في أنشطة تحسين المواقع مثل التصريف، الممرات، وأعمال التأهيل البسيطة. كما يتابع الموظف التنفيذ الميداني، يراجع جودة العمل، يتحقق من استخدام المواد والأدوات بطريقة صحيحة، ويدعم الشركاء في تنظيم العمل اليومي وحل التحديات الفنية التي قد تظهر أثناء التنفيذ.

المسار الثاني: Small Capital Grants

أما مسار Small Capital Grants فيرتبط بدعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، من خلال منح أو تدخلات تساعد أصحاب المشاريع على التعافي أو التوسع. وفي هذا المسار، يعمل Field Officer على متابعة تنفيذ الأنشطة على المستوى الميداني، والتنسيق مع الشركاء والمستفيدين، والتأكد من سير العمل حسب خطة التنفيذ ومعايير الجودة.

هذا المسار مناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة في سبل العيش، المشاريع الصغيرة، ريادة الأعمال، إدارة المنح، أو العمل مع الشركاء المحليين. ويحتاج الموظف إلى مهارات جيدة في التواصل، الاستماع، تحليل التحديات، وبناء علاقات فعالة مع مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة.

المسار الثالث: Employment & Agricultural Livelihoods

يركز مسار Employment & Agricultural Livelihoods على دعم سبل العيش الزراعية وفرص العمل قصيرة المدى. ويشمل ذلك دعم أنشطة إنتاج الغذاء على مستوى الأسرة، خاصة من خلال أساليب زراعة مناسبة للمساحات الصغيرة، مع توفير مدخلات وتدريب وإرشاد يساعد الأسر على تحسين التنوع الغذائي وتقليل الاعتماد على سلاسل إمداد ضعيفة.

كما يتضمن المسار جانبًا متعلقًا بفرص التوظيف المؤقت، من خلال تسهيل فرص عمل محددة المدة عبر شراكات مع القطاع الخاص في قطاعات حيوية. لذلك، يناسب هذا المسار المرشحين الذين لديهم خبرة في الزراعة، الأمن الغذائي، سبل العيش، التوظيف، العمل مع الشركاء، أو متابعة الأنشطة المجتمعية.

المؤهلات المطلوبة

يشترط الإعلان أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس، مع خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع المؤسسات غير الحكومية. كما يشترط وجود خبرة في العمل مع الشركاء والمشاركة في أنشطة إشراك المجتمع، لأن طبيعة الوظيفة تعتمد بشكل كبير على التواصل مع الشركاء المحليين والمستفيدين وفرق المشروع.

كما تتطلب الوظيفة إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالتحديد Excel وWord وPowerPoint، وهي أدوات أساسية في متابعة البيانات، كتابة التقارير، تنظيم المعلومات، وتجهيز العروض أو الملفات المطلوبة. وفي بعض المسارات، تعد المعرفة بأدوات مثل CommCare أو أنظمة ICT4D ميزة إضافية، خصوصًا عند التعامل مع البيانات الميدانية.

المهارات الشخصية والمهنية المطلوبة

تبحث CRS عن مرشحين لديهم قدرة على الملاحظة، الاستماع النشط، والتحليل، مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة في الميدان. كما تحتاج الوظيفة إلى مهارات تواصل عالية، لأن الموظف سيكون حلقة وصل بين فريق المشروع، الشركاء المحليين، المستفيدين، والجهات المجتمعية المختلفة.

كما أن الوظيفة تتطلب إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثة، إضافة إلى الاستعداد للتنقل داخل قطاع غزة بنسبة قد تصل إلى 50% من وقت العمل. وهذا يعني أن طبيعة العمل ليست مكتبية فقط، بل تعتمد على النزول الميداني، متابعة التنفيذ، التواصل مع المستفيدين، وحل المشكلات على أرض الواقع.

نصائح قبل اختيار المسار المناسب

لأن الإعلان يطلب اختيار مجال تقني واحد فقط، من المهم أن لا يتعامل المتقدم مع المسارات الثلاثة كأنها خيار واحد. الأفضل أن يراجع خبرته السابقة ثم يختار المسار الأقرب لها. فإذا كانت خبرته في المواقع، الأعمال الفنية، السلامة، أو الإشراف الميداني، فقد يكون Cash for Work هو الأقرب. أما إذا كانت خبرته في المشاريع الصغيرة أو المنح، فقد يكون Small Capital Grants مناسبًا أكثر.

أما من لديه خبرة في الزراعة، الأمن الغذائي، سبل العيش الزراعية، أو برامج التوظيف، فقد يكون مسار Employment & Agricultural Livelihoods هو الخيار الأفضل. وضوح الاختيار يساعد على جعل الطلب أقوى، لأن السيرة الذاتية ورسالة التغطية ستكونان موجهتين نحو مجال محدد بدل أن تكونا عامتين.

كيف تجهز طلبك؟

طريقة التقديم

يتم التقديم عبر بوابة CRS الرسمية، ويجب على المرشحين إرفاق السيرة الذاتية ورسالة التغطية باللغة الإنجليزية. الطلبات التي لا تتضمن الملفين المطلوبين قد لا يتم النظر فيها، لذلك تأكد من تجهيز الملفات بشكل واضح ومهني قبل إرسال الطلب.

عند تعبئة الطلب، انتبه جيدًا إلى اختيار مجال تقني واحد فقط من المجالات الثلاثة. هذه الخطوة مهمة لأنها تساعد الجهة المعلنة على تقييم طلبك وفق المسار المناسب، وتساعدك أنت أيضًا على تقديم نفسك بشكل أوضح وأكثر ارتباطًا بمتطلبات الوظيفة.