IRC تُعلن عن وظيفة مساعد موارد بشرية في غزة.. فرصة عمل ميدانية مع واحدة من أكبر منظمات الإغاثة الدولية
في خطوة تعكس استمرار توسع عمليات الإغاثة في قطاع غزة، أعلنت اللجنة الدولية للإنقاذ IRC عن وظيفة مساعد موارد بشرية – HR Assistant للعمل الميداني في غزة، بدوام كامل. هذه الفرصة موجهة للمقيمين الفلسطينيين في القطاع، وتمثل بوابة حقيقية للعمل ضمن بيئة إنسانية دولية محترفة في ظروف بالغة الصعوبة.
عن اللجنة الدولية للإنقاذ IRC
تأسست اللجنة الدولية للإنقاذ عام 1933 بدعوة من ألبرت أينشتاين، وتُعدّ اليوم واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية غير الحكومية في العالم، إذ تعمل في أكثر من 40 دولة وتقدم خدمات الإغاثة في مجالات الصحة، والتعليم، والحماية، والمياه والصرف الصحي، وتنمية الطفولة المبكرة.
في الأراضي الفلسطينية، عادت IRC لممارسة عملها بعد أكتوبر 2023 استجابةً للأزمة الإنسانية الحادة في غزة، وللتصعيد المتنامي في الضفة الغربية. وتعتمد المنظمة في عملها على نهج مزدوج يجمع بين الشراكة مع المنظمات المحلية والتنفيذ المباشر في مجالات WASH والتغذية وحماية الطفل وحماية المرأة.
ما طبيعة هذه الوظيفة؟
يعمل مساعد الموارد البشرية تحت إشراف مسؤول الموارد البشرية، ويقدم دعمًا إداريًا وتشغيليًا شاملًا لوظائف الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف والتأهيل وإدارة السجلات وكشوف الرواتب والامتثال للسياسات والأنظمة المعمول بها.
الوظيفة ليست مكتبية بحتة، بل تتطلب حضورًا ميدانيًا ومرونة عالية في بيئة عمل ديناميكية وضاغطة. وهي فرصة للراغبين في بناء مسار مهني حقيقي ضمن منظومة إنسانية دولية محترفة تمتلك معايير واضحة ونظامًا هيكليًا متكاملًا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
التوظيف والتأهيل: دعم عمليات التوظيف للوظائف الوطنية، وتنسيق مقابلات العمل والتواصل مع المرشحين، وضمان اكتمال ملفات التعيين وإجراءات الاستقبال.
الرواتب والمزايا: إعداد مدخلات الرواتب وجمع بيانات البدلات والساعات الإضافية والحضور، ودعم إدارة التأمين الصحي وباقي المزايا الوظيفية.
الحضور والإجازات: متابعة سجلات الحضور وتقارير الدوام وطلبات الإجازات، وضمان دقة هذه السجلات وتحديثها.
إدارة الملفات والعقود: الحفاظ على ملفات الموظفين ورقيًا وإلكترونيًا، وإعداد العقود والتعديلات والشهادات والوثائق الوظيفية المختلفة.
التدريب والتطوير: متابعة سجلات التدريب وتنسيق جلسات التطوير المهني والتوجيه للموظفين الجدد.
الامتثال والتقارير: دعم الالتزام بسياسات IRC وقانون العمل الفلسطيني، والمساعدة في إعداد التقارير الدورية للإدارة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
يُشترط في المتقدم الحصول على بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين في وظائف موارد بشرية أو إدارية مشابهة. ويُعدّ العمل السابق مع منظمة دولية غير حكومية ميزة إضافية مقدَّرة.
المؤهل العلمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو ما يعادلها.
الخبرة: سنتان على الأقل في مجال الموارد البشرية أو الإدارة.
اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
المهارات التقنية: إتقان برامج Office (Word، Excel، Outlook) بكفاءة عالية.
معرفة قانون العمل: الإلمام بقانون العمل الفلسطيني ميزة إضافية.
الشخصية المهنية: قدرة على العمل تحت ضغط، ومرونة عالية، وأمانة في التعامل مع البيانات السرية.
لماذا هذه الفرصة مختلفة؟
العمل مع IRC يعني الانضمام إلى بيئة مهنية دولية توفر معايير واضحة للعمل وثقافة مؤسسية قائمة على النزاهة والاحترام وتكافؤ الفرص. المنظمة تعمل وفق سياسات صارمة تشمل الحماية من الاستغلال والإساءة، وصون حقوق العاملين، ودعم بيئة عمل آمنة وإيجابية.
كما أن الوظيفة تُمثّل نقطة انطلاق حقيقية للراغبين في بناء مسار مهني في الموارد البشرية ضمن القطاع الإنساني الدولي، حيث تُفضي الخبرة المكتسبة إلى فرص أوسع مع منظمات أممية ودولية أخرى في المستقبل.
تنبيه مهم: هذه الوظيفة مفتوحة للمواطنين الفلسطينيين المقيمين في قطاع غزة حصرًا. آخر موعد للتقديم هو 24 يونيو 2026، لذا لا تتأخر في التقديم.
كيف تتقدم للوظيفة؟
يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة IRC الرسمية لاستقبال الطلبات. يُنصح بمراجعة متطلبات الوظيفة جيدًا قبل التقديم، والتأكد من أن سيرتك الذاتية محدّثة وتعكس خبراتك في مجال الموارد البشرية أو الإدارة بوضوح، مع الإشارة إلى أي تجربة سابقة مع منظمات دولية.
اكتب رسالة تغطية واضحة تبرز فيها دوافعك للعمل مع IRC، وكيف تتناسب خبرتك مع متطلبات الوظيفة. اعتنِ بالتفاصيل لأن المنظمات الدولية تُولي أهمية كبرى لدقة التوثيق واحترافية التقديم.
